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L’Outeplacement se fait via une structure dédiée

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ans notre offre spécifique d’outplacement, nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité professionnelle, afin de transformer une situation sensible en opportunité d’ouverture, de développement et surtout de succès.

Attachés à une approche « sur-mesure », nous vous accompagnons avec une très grande proximité, afin que vous vous sentiez toujours accompagné, suivi et compris.

Les plus d’Executive d’Outplacement

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Une posture de coach, indispensable à l’accueil du client, à l’émergence de son projet et à la définition de celui-ci.

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Une expertise réelle des trois grandes phases de l’outplacement : la phase de conscience et d’acceptation de la fin d’une situation professionnelle, la phase de bilan des compétences et de définition du projet professionnel et enfin, la phase de mise en œuvre de ce projet.

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Une compréhension de ce qui se joue dans la transition délicate que représente un outplacement.

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Une expertise du recrutement au service de la dernière phase de l’outplacement (rédaction de CV et de lettre de motivation, simulations et techniques d’entretiens, …).