Bilan de compétences

Bilans de compétences individuels

Nous réalisons des bilans de compétences individuels, notamment à l’intention des avocats.

Notre vécu d’anciens avocats et notre expérience dans l’accompagnement de la profession au quotidien depuis 20 ans nous permettent de dire ô combien les avocats se sentent démunis et isolés face à de nombreux questionnements qui les traversent. Comment retrouver de la motivation, comment me redynamiser? Je suis arrivé(e) au bout d’un cycle, je ne sais pas quelle direction prendre? Comment savoir si les difficultés que je rencontre sont liées à la profession ou à la manière dont je l’exerce? Suis-je encore sûr(e) de vouloir exercer cette profession? Vers quoi pourrais-je me diriger? Je suis à la croisée des chemins, quelle direction prendre, m’installer, m’associer, chercher une autre collaboration, quitter la profession?…

Nos bilans de compétence sont menés par William Cargill, Stéphanie Bertacchini et Séverine Charbonnel, trois coachs passionnés, tous  les trois anciens avocats au Barreau de Paris. Ils connaissent donc parfaitement votre environnement et vos contraintes.

Notre méthode :

• En présentiel ou en visio
• Un premier entretien de rencontre gratuit pour vous expliquer la démarche et valider votre besoin
• 6 séances (5 de 2h et 1 de 3h)
  – La première séance : définition de vos objectifs
  – Les suivantes : travail sur vos objectifs avec des bilans de mi et de fin de parcours

Bilans de compétences collectifs

En partenariat avec l’Ordre des avocats de Paris, nous réalisons des bilans de compétence collectifs.

L’objectif est de permettre aux participants de reprendre confiance en eux, de faire un bilan de leurs compétences, de leurs atouts et de leurs éventuelles faiblesses pour mieux redémarrer leur activité ou envisager, le cas échéant, une transition professionnelle.

A ce jour, plus de 2500 avocats ont déjà suivi ce parcours. 95% le recommandent *

* : source : enquête de satisfaction réalisée auprès des participants suite au parcours.